Costruire e gestire le competenze

01/03/2010 - 00:00
01/03/2010 - 23:59
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Costruire e gestire le competenze0 + IVA 20%

Descrizione: Le organizzazioni oggi si trovano ad operare in un contesto socio economico in continua evoluzione che richiede un adeguamento in termini di gestione delle risorse e di organizzazione. In questo contesto le competenze, vale a dire l’insieme di capacità, conoscenze, esperienze che la persona possiede, diventano l’aspetto fondamentale su cui incentrare la gestione del personale e la definizione di ciò che è atteso dal lavoratore.

Il percorso ideale da implementare è un processo attraverso il quale l’azienda individua, gestisce e sviluppa le competenze in coerenza con i valori, gli obiettivi, la strategia e la visione aziendale. Inoltre, il sistema delle competenze diventa lo strumento principale per la progettazione di un sistema integrato per la gestione delle Risorse Umane, che comprende la pianificazione e la valutazione delle formazione, la diffusione delle competenze e il percorso di carriera coerente con la strategia, i valori e gli obiettivi di business.

Il corso permette di conoscere e approfondire le metodologie per la costruzione di un efficace sistema di competenze.

Obiettivi:

  • Fornire le basi per la costruzione di un efficace sistema di competenze.
  • Conoscere e approfondire le metodologie per la costruzione di un sistema di competenze
  • Applicare il sistema delle competenze.

Destinatari: Responsabili del Personale, Responsabili dello Sviluppo Risorse Umane, Responsabili dello sviluppo organizzativo.

Prerequisiti: Nessuno.

Attestato: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di frequenza.

Programma:

  • Strategie, processi organizzativi e competenze.
  • Definire le competenze.
  • L’importanza e il valore delle competenze.
  • Tipologie di competenze.
  • Metodologie per individuare le competenze.
  • Mappatura delle competenze.
  • Gestione delle competenze.
  • Processo di formazione e sviluppo.

Durata: 1 giorno.

Docente: dott. Vincenzo Mazzaro

Calendario 2010:  1 marzo 2010

Costi (listino 2010): Soci AICQ : € 230,00 + IVA 20%; non soci AICQ: € 350,00 + IVA 20%

Scarica la scheda del corso o il modulo d'iscrizione.